创始团队内部出现问题，决策者听不见早期团队的中肯建议，也加剧了药给力的“倒闭”。　　 　　每次被人坑的时候，我的员工们都会很生气，觉得我们花了那么多时间和精力去做事情，最终却没有任何结果。